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- Jan 08 Sun 2023 12:01
太方便!超商也加入搶喜餅商機,單店訂購可多店取貨
- Jan 08 Sun 2023 01:02
菜市場排隊照意外釣出在地吃貨達人:必吃的秒殺雞塊
內行老饕才知道!一張傳統市場攤位大排長龍的照片,只有內行的在地人才看得出地點,立刻回應這間就是傳說中超搶手的「秒殺雞塊」。
許多網友誠心推薦:「我也是苗栗人,真心覺得他的雞塊不錯吃」、「這家要現炸才會好吃」、「這家一直都很搶手!不早去一定買不到」、「超好吃」、「都要用搶的」。但也有不少人說:「只有雞塊好吃,其他還好」、「順路吃可,專程不用」、「我也慕名買過一次…應該沒有下一次了」、「覺得很還好欸」。也有人認為排隊只是跟風:「台灣人就是喜歡跟風排隊,不管好不好吃」、「看人家排隊就覺得一定好吃,所以也跟著排」。
- Jan 06 Fri 2023 00:09
同條路寄4天才收到 程仁宏:限掛多收錢假日竟躺郵局
- Feb 02 Tue 2021 04:18
炫!機車偽裝超跑 車尾燈變藍寶堅尼
一輛跑車至少百萬元起跳,但是機車現在也能擁有超跑夢,最夯的是換個類似跑車的車尾燈,還可以自己選款式,像是BMW或是奧迪甚至是藍寶堅尼都可以,但要價3000元左右,或是也有機車族喜歡在車身貼上碳纖維貼片,小到油箱蓋大至車殼,整台車都貼就要價3-4萬元,但還是得注意法規不能全車改顏色小心違法。
鐵工廠成立二十幾年以來,一直秉持著誠心、真心、用心的服務精神,將每一個案子都當作自己居所般地用心打造,堅持品質讓鐵棟外觀美麗大方,不同於一般的鐵皮屋,採用歐式鐵皮屋,日式鐵皮屋造型鐵皮屋設計施工。新竹鐵皮屋、苗栗鐵皮屋找專業鐵皮屋廠商,幫您設計一個漂亮的鐵皮屋。新竹鐵皮屋、苗栗鐵皮屋找專業鐵皮屋廠商就對了,堅持每一個案子都當作自己居所般地用心打造,給您高品質有設計感的鐵皮屋!開工囉!
- Jan 31 Sun 2021 04:14
38歲超人媽帶4子女 環島35天只花9萬8
- Jan 29 Fri 2021 04:46
發票有這些狀況 小心與千萬富翁錯過
- Jan 27 Wed 2021 02:43
週一解悶必看!40件小事讓你成為一個有趣的人
不知道從什麼時候開始,大家喜歡以是否有趣來評價自己對一個人的印象。在整容風靡,美的價值觀判斷被顛覆之後,能恆久留存下來的,必定是你讀過的書,走過的路,寫在臉上的氣質和刻在骨子裡的趣味。
正如那句話所說:你現在的氣質裡,藏著你走過的路,讀過的書和愛過的人。時光流逝之後,你就會知道,一個有趣的人比一個外表美麗的人更討人喜歡。有人說,不要把自己置身在模式化的幸福和大規模生產的生活之中,你過著怎樣的人生,取決於你用什麼角度看待生活。努力做一些不一樣的事,讓自己成為一個有趣的人吧!
- Jan 25 Mon 2021 05:30
川普:希望Fed「別再犯錯」
美國總統川普今日再度於推特發文,對聯準會 (Fed) 施壓,要 Fed「別再犯錯」,應感受一下市場,而非依循無意義的數據下判斷。
Fed 結束為期 2 天的公開市場操作委員會 (FOMC) 會議;外界預期,屆時 Fed 將宣布升息 1 碼。
- Jan 14 Thu 2021 05:14
歐付寶金融科技考慮減資彌補虧損 將尋求策略夥伴投資參股
- Jan 12 Tue 2021 02:20
高鐵中秋疏運加開116班車 周六凌晨開賣
- Jan 04 Mon 2021 02:31
強勢美元 重創跨國銀行股價
今年來跨國銀行的股價不斷走下坡,專家指出,隨著美元走升,這個趨勢將持續下去。
華爾街日報(WSJ)報導,當美元愈來愈強,非美國銀行對風險的胃納減弱,股價因而受挫。這個由國際清算銀行(BIS)經濟學家在過去幾年所記錄的現象,侵蝕了美國以外的各地銀行。
- Jan 03 Sun 2021 01:11
全聯行銷再出招 已下架中元廣告限時復活三日
全聯福利中心針對連日來針對中元節廣告引起輿論熱議論,全聯6日將中元節行銷廣告下架後,今日晚間又將廣告再次復活,強調是還原廣告創意的完整內容,目前僅在YOUTUBE上播放,並強調只放送三日,預料此舉又將引起一番討論,再次提高網路聲量,但是否能同步反應到中元節業績,則有待觀察。
全聯聲明稿如下:
- Dec 28 Mon 2020 02:16
熬十年好不容易有機會當主管 調查:七成三上班族不一定會接受
根據1111人力銀行調查,有四成七(47.39%)的上班族工作至今沒有任何升遷經驗,不曾升遷的原因以「無職位可升遷」的比例最高,接下來依序是:不具領導力、公司規模小、升遷管道不透明;對另外五成三具備升遷經驗的上班族來說,平均也要熬3年才能獲得被拔擢的機會,主要的升遷原因包括:工作表現突出、剛好釋出主管缺、破格晉升(36.88%)。
對此,1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示,台灣的中小企業占比高達97.73%,其中,又有七成是5人以下的微型企業,「身處微型企業,因為公司成員在5人以下,扣除雇主本身,部門成員為數不多,幾乎都是一個人就要扛起整個部門的運作,校長兼撞鐘,除了跳槽離職或自立門戶當老闆,企業內部幾乎沒有升職的機會。」